Не получила основную зарплату за месяц - куда обратиться и что делать?
опубликован 22.07.2017, 13:25
Таина, а чего вы ждете?
Обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.
По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя.
Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть копию приказа о приеме и увольнении, трудовой договор, копию трудовой книжки, документы на руках?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой на работодателя, в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Доброго времени суток. Вам нужно подавать исковое заявление на взыскание задолженности по зарплате, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда. Также напишите жалобу в инспекцию по труду.
Здравствуйте. Если Вы решили уволиться, то лучшим способом будет обращение в суд. Пишите заявление на увольнение, если в последний день работы Вы не получите окончательный расчёт, то обращайтесь в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как правомерно удерживать алименты в период отдыха при работе по вахтовому методу?
Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж.
Что делать, если после первой оплаты за вахту на стройке, вторую все еще не выплатили?
Как получить рассчет за отработанный месяц при увольнении во время вахты в строительной фирме
Как правильно уволиться при работе по вахтовому методу и получить оплату за время ожидания новой вахты
ООО континент отказывается выплатить компенсацию за вахтовый метод - кто поможет?
Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?
Его вахта началась 16 и заканчивается 30 сентября и далее должны последовать две недели отдыха.
Возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию в вахтовом методе и возможность уволиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут