Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

23.07.2017, 08:34

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Это нарушение трудового законодательства, если, конечно, его не задерживают по производственной необходимости, по закону не допускается непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд - обратитесь в прокуратуру, они сделают работодателю предписание.

23.07.2017, 08:32

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

Здравствуйте,

Если по графику отпусков, отпуск не предоставили, пишите жалобу в инспекцию труда

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

23.07.2017, 08:35

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем. При этом график отпусков является обязательным как для работника так и для работодателя. На нарушение трудовых прав следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

23.07.2017, 08:39

Спросить юриста