Добрый день, Сергей! При изменении штатного расписания название должности, оклад, грейд, условия труда (в/у) и остальные составляющие должны быть указаны обязательно! Вам должны вручить уведомление о данных изменениях не позднее чем за 2 месяца, затем оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работник не согласен, работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии в соответствии с Вашей специальностью. В случае Вашего отказа трудовой договор прекращается.

23.07.2017, 12:34

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Серый.

Без вашего согласия вас не могут перевести на другую должность только получив ваше согласие

Удачи вам и вашим близким!

23.07.2017, 12:24

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вас вообще н могут перевести без вашего согласия.

23.07.2017, 12:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104862 отзыва

Имеют право перевести без вашего согласия, поскольку это предусмотрено положением о прохождении военной службы, подписанным президентом России.

23.07.2017, 12:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемый Сергей. Согласно ФЗ "О порядке прохождения военной службы" вас могут перевести без вашего согласия на равную воинскую должность. Равной считается должность с соответствующим тарифным разрядом. Но. Если вы офицер и до окончания срока контракта осталось менее одного года, вас не могут перевести. В остальных случаях-могут. Тем более с НСС по решению аттестационной комиссии.

23.07.2017, 13:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста