27.10.2017, 13:26
ответ на вопрос № 13369171
Добрый день, Игорь!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ за дополнительную работу размер вознаграждения выплачивается в увеличенном размере. Также, работник вправе заменить денежную выплату на время отдыха. Следует подчеркнуть, что продолжительность дополнительного отдыха не должна быть меньше, ...


Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.