Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 23.07.2017, 17:37

Формулировка заявления об увольнении без необходимости отработки двух недель

Вопрос №12895403 из г. Москва
опубликован 23.07.2017, 17:37

Мне нужно знать существует ли формулировка заявления об увольнении по собственному желанию при которой нет необходимости отрабатывать две недели, спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Вы можете обратиться к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор с Вами по соглашению сторон и если он согласиться, то можете уволиться без двух недельного уведомления. Другого не дано.

23.07.2017, 17:52

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. К сожалению таких формулировок нет, потому что данный вопрос нужно решать непосредственно с руководителем в устном порядке. Удачи вам и всего наилучшего.

23.07.2017, 17:45

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию Вы сможете не отрабатывать только при договоренности с работодателем

23.07.2017, 17:45

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43782 отзывa

Должны отрабатывать в любом случае при увольнении по собственному желанию. Можете индивидуально обратиться к работодателю с просьбой об увольнении без отработки.

23.07.2017, 17:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Сергей! Возможность увольнения без отработки зависит не от формулировки в заявлении, а от наличия законных оснований для такого увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

23.07.2017, 17:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Сергей! В таком случае вам более подойдет формулировка об увольнении по соглашению сторон. Но должно быть согласие со стороны работодателя, тогда можете уволиться в один день без отработки. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

23.07.2017, 18:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста