Как защититься от неправомерных требований директора по оплате просрочки, невнятно указанной в документе подписи

Вопрос №12896003 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.07.2017, 20:58

У меня такая ситуация. Директор заставляет платить за просрочку, котороя закончилась в прошлом месяце, а я заступила только в этом месяце. Платить я отказываюсь. Но мне сказали что от меня просто так не отстанут. И я подпиласа бумагу, где написано за какой отдел и за какие товары я отвечаю, за просрочку и т.д. и там нет числа, т.е. с какого дня я заступила на этот отдел. Что мне делать? Печать и подпись есть...

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Это незаконно. Поговорите с директором на предмет того, что если он не прекратит незаконные действия, то вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

С уважением.

23.07.2017, 21:00

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Пишите жалобу на неправомерные действия директора в прокуратуру. Никаких бумаг больше не подписывайте до окончания проверки работодателя.

23.07.2017, 21:00

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по данному поводу, ничего платить в данном случае Вы не обязаны.

23.07.2017, 21:01

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Вы не обязаны оплачивать просроченный товар, независимо от того, когда устроились на работу. Просроченный товар должен быть списан и учтен, как списанный при ревизии.

23.07.2017, 21:01

Спросить юриста