Несоблюдение прав работников - мошенничество с оплатой отпусков и декретных выплат в компании
опубликован 24.07.2017, 10:45
Доброго времени суток. Вам нужно обращаться не в налоговую, в трудовую инспекцию по факту нарушения ваших трудовых прав, сотрудники которые должны будут провести проверку на предмет нарушения ваших трудовых прав и соблюдения трудового законодательства работодателем в целом. Если будет выявлено нарушение их обяжут устранить эти нарушения, А вы сможете взыскать с них нет оплаченные вам Сумы.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день уважаемая Анна.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию для перерасчета и устранения нарушений
Удачи вам и вашим близким!
Здравствуйте. Перерасчёт может быть только исключительно по белой заработной плате согласно заключенному Вами с работодателем трудовому договору и записи в трудовой книжке. По всем остальным в данном случае вопросам (дополнительные денежные средства) обращайтесь в суд. А суд при необходимости уже отправит дело на привлечение к административной ответственности работодателя согласно КоАП РФ и ТК РФ. Удачи.
В любом случае перерасчет будет осуществляться из той заработной платы которая подтверждается официальными документами оформленным при трудоустройстве. Никакой другой Сумы в данной ситуации нельзя руководствоваться.
Здравствуйте. Боюсь, что никакого перерасчета не будет Если, конечно, трудовая не встанет, все таки, на защиту работников. Обычно они не находят нарушений в таких случаях и рекомендуют обратиться в суд.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
У меня же написано, что в трудовую инспекцию я тоже обратилась, одновременно с налоговой. А вопрос был от какой суммы будет перерасчет: по белой зарплате в 10000, что ниже мрота по спб, или из каких то других расчетов?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Декретные выплаты - правила начисления и возможные варианты для работы в двух компаниях
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут