Вопрос о предоставлении донорских отгулов на новом месте работы после увольнения
опубликован 24.07.2017, 15:11
Работал у работодателя, но остались донорские отгулы при увольнение. Могу ли я их предоставить на новом месте работы? Говорят что с момента сдачи крови справка действует 1 год и могу предоставить в любое место работы, так ли это?
Есть два подхода по этому вопросу.
1. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО от 19 марта 2012 г. № 395-6-19. Предоставление дополнительного дня отдыха, предусмотренного ч. 4 ст. 186 Кодекса, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено. Замена дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови денежной компенсацией (в том числе при увольнении) положениями ст. 186 Кодекса не предусмотрена.
2. В ст. 186 ТК РФ не содержит положений, обязывающих работника использовать дополнительные дни отдыха за сдачу крови в период работы у конкретного работодателя. Следовательно, при использовании работником-донором гарантированного законом дня отдыха не имеет значения, в период работы у какого работодателя он сдавал кровь, и данный подход имеет поддержку со стороны судебной практики.
Таким образом пробуйте предоставить.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Владимир. Добрый день. Вопрос о предоставлении донорских отгулов Будете решать у нового работодателя. Напишите заявление. Если получите отказ, обращайтесь в суд.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Возможно ли использовать дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови на новом месте работы?
Вопросы оплаты отгула и донорства крови на новом месте работы согласно договору и НДФЛ.
Как использовать донорские справки - правовые аспекты и возможности.
Влияет ли использование донорской справки на новом месте работы, если она не была использована на предыдущем месте?
Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?
Могу предложить такой заголовок - Отказ в переносе отгула после годового срока сдачи крови - законное ли решение?
Необходимость оплаты донорских справок при смене места работы на бюджетных организациях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут