LSN Messenger
Голицыно, 24.07.2017, 17:20

На каких основаниях бывший работодатель может выселить меня и мою семью из служебного помещения?

Вопрос №12900284 из г. Москва
опубликован 24.07.2017, 17:20
Бывший работодатель (не работаю 3 года) пытается выселить меня и мою семью (жена и двое несовершеннолетних детей) из служебного помещения где мы прописаны 9 лет. В собственности жилого помещения не имеем. Скажите пожалуйста можно ли нас будет выселить в судебном порядке или будет возможность дальнейшего проживания.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Если квартира служебная, вы должны освободить её давным-давно и работодатель вас выселит в судебном порядке

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

24.07.2017, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Добрый день Юрий! К сожалению учитывая, что занимаемое Вами помещение является чужой собственностью, выселить Вас могут не смотря на прописанных в помещении несовершенолетних детей.

24.07.2017, 17:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У вас договор имеется с Работодателем. В нем все указано: в каких случаях Вас можно выселить из служебного помещения. Вы уже не работаете. Он - Ваш бывший работодатель. Помещение - служебное. Оно Вам не принадлежит и нет договора соцнайма. Помещение принадлежит не Вам. Поэтому он Вас выселит. Служебные квартиры и дома выдаются на время работы.

24.07.2017, 17:23

Принудительное выселение из квартиры возможно только в судебном порядке. Вы имеете право не соглашаться с исковыми требованиями, нужно будет подать в суд отзыв на исковое заявление.

24.07.2017, 17:26

Здравствуйте, Юрий! Если Вы занимаете служебное помещение, предоставленное Вам на время работы в компании, то при увольнении работодатель имеет право Вас выселить. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

24.07.2017, 18:33
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских