Сигнальный лист от скорой служить уважительной причиной за пропуск одного дня на работе?
опубликован 25.07.2017, 01:09
Сигнальный лист от скорой служить уважительной причиной за пропуск одного дня на работе?
Здравствуйте. Могут поставить разрешенное отсутствие. Вообще, после скорой необходимо обратиться к врачу, и получить если не больничный, то, хотя бы, справку.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуете.
Да служит оправдательным документом.
Если считаете, что Ваши права нарушены пишите жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Уважительная причина пропуска сроков по договору подряда
Работа является уважительной причиной пропуска отметки в уголовно-исполнительной инспекции?
Считается ли уважительной причиной про пропуске срока апелляции плохая работа почтовой доставки?
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Влияет ли больничный лист детей на пропуск сроков на обжалование постановления прокурора?
Я вляется ли сигнальный лист, выданный Скорой помощью оправдательным документом, чтобы на работе не было прогула? Спасибо.
Является ли концерт на работе уважительной причиной пропуска занятия в институте, документ о концерте имеется.
Работодатель требует больничный за отсутствие на работе после вызова скорой - что делать?
Влияет ли обращение в трудовую инспекцию на пропуск срока обращения в суд для восстановления на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут