Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность перевода санитарок в нянечки и необходимость их присутствия в отделении - аргументы и возможные последствия

Вопрос №12903559 из г. Абакан
опубликован 25.07.2017, 10:13

По распоряжению Министерства здравоохранения администрация нашей больницы настаивает о переводе санитарок в нянечки. Имеется ли правомощность данных действий?. На основании каких законных актов можно обосновать необходимость наличия санитарок в отделении именно как санитарок? Основанием оставления санитарок в прежней должности наши администраторы считают лишь непосредственный контакт с телом пациента. Подскажите как сохранить должности санитаров в отделении, дабы не пострадала структура работы в отделении и в конечном итоге интересы и здоровье пациентов.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

У вас меняется трудовая функция - ст. 74 Трудового кодекса РФ, если вы не согласны с переводом, то возможно увольнение по сокращению

если нарушаются нормы обслуживания пациентов - то обратитесь в Министерство здравоохранения, они должны помочь разобраться.

25.07.2017, 10:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43707 отзывов

Обратитесь в инспекцию труда, прократуру, горздрав, Росздравнадзор для проведения проверки по данным фактам. Действия руководства не правомерны.

25.07.2017, 10:15

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53119 отзывов

Здравствуйте,

Все эти вопросы работодатель решает индивидуально, и вправе указывать любую должность и любые должностные обязанности

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

25.07.2017, 10:15

Спросить юриста

Marina Alerborn

Автор вопроса

0 отзывов

Скажем так Министерство нас и обязывает сделать переводы с санитарок на нянечек по уходу за больными, не мы этого хотим, а чтобы отказаться, мы должны это очень тщательно обосновать!?

25.07.2017, 10:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность перевода санитарок в нянечки и необходимость их присутствия в отделении - аргументы и возможные последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы