Я нахожусь на больничном а меня каждый день вызывают на работу что делать?

Что делать - лечиться конечно. Действия работодателя не правомерны. Вы не обязаны выходить во время больничного на работу. Удачи Вам.

Явка на работу во время нахождения на больничном является нарушением больничного режима, поэтому можете смело отказывать в "просьбе" работодателя.

Наличие листка нетрудоспособности является основанием для освоюождения работника от работы. Не выходите на работу и у работодателя не будет основания уволить вас по своей инициативе. Удачи.

Продолжить лечение. Если еще раз побеспокоят

скажите им что Вы будете вынуждены обратиться в Прокуратуру.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте, Вера!

Можете абсолютно на законных основаниях не выходить на работу. В период временной нетрудоспособности Вы можете не исполнять данное пожелание работодателя.

Работодатель не имеет права применить к Вам дисциплинарные меры, поскольку Ваше право на медицинскую помощь гарантировано законодательством.

Если попробуют уволить, то сразу направляйте жалобу в трудовую инспекцию.

Помимо этого в силу ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Работодатель говорит что если я не приду на работу "ну и что что я на больничеом" то производство остановится и я буду нести ответственность за потери финансовые.