Спор о необходимости вторичного заверения трудовой книжки у нотариуса для получения выходного пособия
опубликован 25.07.2017, 10:59
Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64 (далее - Положение). Пунктом 12 Положения предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству. Иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено.
Для получения среднего заработка за третий месяц работник, помимо паспорта и трудовой книжки, должен представить работодателю решение (справку) службы занятости.
В данном случае отказ их неправомерен.
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Доброго времени суток. Требования закона, в связи с тем что прошло достаточно большое количество времени и сведения в трудовой могли уже изменить, Именно поэтому просит заверенную копию.
Но ведь я предоставлю справку с центра занятости именно на эту дату!
Здравствуйте, Оксана!
Для выплаты среднего заработка за второй "безработный" месяц работник должен предоставить в бухгалтерию подлинник трудовой книжки. И уже в бухгалтерии с неё снимается и в установленном порядке заверяется копия.
Т.ч., либо так либо нотариальную копию.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Требование работы копии справки с центра занятости для выплаты среднего заработка - законно или нет?
Как получить выплату за третий месяц сокращения от предыдущего работодателя без оригинала трудовой книжки?
Нотариус отказался заверять выписку из трудовой книжки из-за ее состояния - порвана, но читаема
Вопрос о выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении штата - возможность предоставить копию трудовой книжки
Процедура получения выплат после увольнения при сокращении численности работников - требования и необходимые документы
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Отказ работодателя в выплате пособия - как защитить свои права?
Необходимость заверять копию трудовой книжки для отправки работодателю, кто может это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут