Мой бухгалтер говорит, что 4 месяца держать инвалида на больничном нельзя.
опубликован 04.05.2011, 12:27
Антон, уволить работника во время болезни по инициативе работодателя нельзя.
Есть такое:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(ст. 83, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001))
или в связи с ликвидацией предприятия, например.
Но в любом случае, работодатель обязан оплачивать больничный лист до его закрытия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение инвалида 2 группы с бессрочной инвалидностью - возможно ли это?
Так вот, у меня вопрос, могут ли меня уволить сидя на б/л уже 2 месяца, и то что я инвалид III группы.
Инвалид 3 группы боится увольнения из-за недавнего инсульта на вредной работе
Как решить проблему с долгами более 500 тысяч, being инвалидом 3 группы и растить детей-инвалидов?
Как поступить при состоянии онкологии мужа, когда больничный заканчивается, но комиссия и оформление группы не выгодны?
Как защитить свои права, работая с инвалидом 1 группы?
Оплата больничного листа и длительность пребывания на нем для инвалида 2 группы
Возможно ли уволиться с работы в период болезни, особенно учитывая мою группу инвалидности?
Возможность получения государственной квартиры для инвалида 3 группы, достигшего совершеннолетия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут