Как вернуть потерянные выплаты по больничному после неправомерного увольнения

Вопрос №12908705 из г. Красноярск
опубликован 26.07.2017, 05:18

Ситуация следующая. В 2013 году я устроилась на работу, но до апреля 14 работала без договора,, т.к работодатель не хотел меня оформлять. В 2014 в апреле он все же устраивает меня, а в мае я уезжаю в отпуск в другую страну до июля. В этот период я узнаю, что беременна и по приезду в город узнаю, что я уволена по собственному желанию от 17.07.2014. подав в суд, я проиграла его "из за сроков исковой давности". С 2014-апрель 2017 я находилась в декрете. А в апреле 17 устроилась на новую работу, официально устроили с первого дня. Я уходу на больничный с ребенком и нахожусь 3 недели дома. Когда вышла с больничного получаю расчет 3967 р. В бухгалтерии мне сказали, что это из-за того, что бывший работодатель не предоставил никаких документов по мне (мол нет меня в базе у него и не было никогда, хотя запись в трудовой стоит) соответственно больничный мне посчитали по "0". Я предложила пересчитать больничный основываясь на справках о доходах с 2010-2013 года. Мне отказали. Что мне сделать, чтобы мне пересчитали больничный и какие документы мне нужно приложить, а еще как по закону это будет правильно сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Ваши справки о доходах за 2010-203 год к сожалению не могут быть приняты для расчета больничного Нужны справки за два предшествующих года Если их нет то вы ничего не сделаете Увы.

26.07.2017, 05:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация