Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алина

Задано вопросов 47, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 26.07.2017, 12:12

Сохранность материала и права ответственного лица при увольнении - вопросы и аспекты

Вопрос №12910596 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.07.2017, 12:12

Я являюсь материально ответственым лицом, на моем под отчете находится материалов на очень круглую сумму. Организация в которой я работаю, выдала мне уведомлении об увольнении. Имею ли я права согласно этого документа, с указанного числа не выйти на работу, и не буду ли я нести ответственность за сохранность оставленного материала? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Вы имеете право не выходить на работу только в том случае, если вы уже официально уволен.

В противном случае вас имеют право уволить за прогул

Что касается мат. ответственности, то она наступает только в случае виновных действий работника, независимо от того, ограниченная она или полная.

26.07.2017, 12:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Если будет издан приказ о вашем увольнении, вы его подпишите, оформят запись в трудовой и выдадут ее на руки с окончательным расчетом, то после этого можете не выходить на работу.

26.07.2017, 12:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Да, вы вправе в дату указанную в уведомлении не выходить на работу. Но до этого поставьте работодателя в известность о необходимости передачи ТМЦ. Удачи.

26.07.2017, 12:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сохранность материала и права ответственного лица при увольнении - вопросы и аспекты

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы