Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дильнара

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Самара, 26.07.2017, 14:51

Возможно ли обратиться в суд против работодателя после года неуплаты зарплаты?

Вопрос №12911632 из г. Самара
опубликован 26.07.2017, 14:51

Если я обращусь в суд на работодателя, т.к. он находит поводы для не выплаты зарплаты около года. Откажет ли мне суд в этом? Читала, что если не обращаться в суд более 3 х месяцев, то не будут рассматривать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, срок исковой давности для взыскания заработной платы составляет один год. Так что не тратьте время и подавайте иск в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

26.07.2017, 14:54

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, не так. Изменения были в ТК РФ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 03.07.2016)

(с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

26.07.2017, 14:54

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Вы имеете право писать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Непонятно, зачем Вы год терпели.

Всего Вам наилучшего!

26.07.2017, 14:54

Спросить юриста

Савенков Владимир Николаевич

Юрист из города Одинцово, стаж 9 лет

4.9 1306 отзывов

Добрый день. Срок обращения в суд действительно есть, но недавно его продлили до года. Но невыплата зарплаты является длящимся правонарушением, поэтому срок начнет течь только с момента увольнения.

Обращайтесь в суд и он будет на Вашей стороне.

26.07.2017, 14:56

Спросить юриста

Филюк Владимир Павлович

Адвокат из города Самара, стаж 38 лет

4.9 6932 отзывa

Вы или Ваш адвокат можете подать иск в суд, жалобы в Государственную инспекцию труда, районную прокуратуру. Расходы на оплату услуг адвоката суд взыщет с ответчика.

26.07.2017, 22:39

Спросить юриста

Похожие темы:
Выплата зарплаты
Обращаться суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли обратиться в суд против работодателя после года неуплаты зарплаты?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы