Работодатель не выплачивает зарплату более трех месяцев - возможность уголовного преследования?

Вопрос №17112524 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2020, 22:08

Работодатель не произвел выплату зарплаты более трёх месяцев. Я подал в суд и суд признал трудовые отношения и обязал выплатить, но работодатель подал апелляцию. Аппеляцию будут рассматривать только через два месяца. Могу ли я в данной ситуации подать на возбуждение уголовного дела на работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте, в данной ситуации вам следует для начала обратиться с жалобой (заявлением) в прокуратуру и трудовую инспекцию.

20.03.2020, 08:34

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3747 отзывов

Можете обратиться с заявлением в Прокуратуру по месту нахождения работодателя.

19.03.2020, 22:29

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можете подать заявление не только в полицию, но и в прокуратуру и трудовую инспекцию.

19.03.2020, 22:29

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Георгий!

Да имеете.

Кроме того, в силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о не выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Следовательно, Вы вправе, не дожидаясь апелляционного определения, получить исполнительный лист и предъявить его в службу судебных приставов или в банк, где открыт счет работодателя.

20.03.2020, 00:28

Большое спасибо!

Спросить юриста