Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам, совпадающей с комиссией по распределению стимулирующих выплат в организации?

Вопрос №12912528 из г. Верхотурье
опубликован 26.07.2017, 17:13

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Общих для всех организаций нормативных баз по данному вопросу не существует, поэтому комиссии по трудовым спорам в организациях работают на основании положений, которые принимаются самими организациями.

Что касается вашего случая, то более эффективной будет подача жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, поскольку комиссии по трудовым спорам давно уже признаны неэфективным инструментом разрешения трудовых споров.

26.07.2017, 19:34

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43769 отзывов

Смотрите Положение о премировании и Положение об оплате труда на данном предприятии. Затем вправе обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для провелдения проверки, далее в суд за защитой прав. Если есть профсоюзы можете еще туда.

26.07.2017, 17:15

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

А как на счет того, что состав комиссий один и тот же?

26.07.2017, 18:39

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте. Да какая разница, какой состав? Вам объясняют, что независимо от принятого ею решения Вы вправе направить жалобу в прокуратуру, в трудовую инспекцию, а лучше сразу в суд. В жалобах можете указывать, что состав комиссии один и тот же, что влияет на объективность принимаемых по жалобам решений.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

26.07.2017, 20:22

Спросить юриста