Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?
опубликован 25.09.2019, 08:22
При возникновении спорнооо вопроса между работодателем и работником, последний обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением. Соблюдая. Все сроки рассмотрения спора, комиссия выносит решение в пользу работника. Работодатель не соглашается с комиссией и отказывается выполнять решение комиссии. Прав ли работодатель.
Здравствуйте Алена!
Без изучения документов, на вопрос прав ли работодатель, ответить не представляется возможным.
Вместе с тем, стороны трудовых отношений за разрешением возникшего вопроса, имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда и/или в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, безусловно он не прав.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Нарушения норм закона при рассмотрении данного дела
Нарушены ли нормы закона при рассмотрении дела работника о незаконном увольнении комиссией по трудовым спорам?
Исполнение решения Комиссии по трудовым спорам - как должен поступить работодатель?
Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Возможность повторного обращения в КТС при отсутствии на заседании без уважительной причины - ограничения и сроки
Может ли работник по заключенному трудовому договору подать заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Отсутствует комиссия по трудовым спорам - должен ли работодатель создать ее после заявления работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут