Руководитель кружка в системе дополнительного образования требует выплаты за работу после прерывания по причине отсутствия бюджетных средств

Вопрос №12912611 из г. Севастополь
опубликован 26.07.2017, 17:26

Работаю руководителем кружка в системе дополнительного образования. Проработала с новой группой детей две недели. А директор сказала, чтобы я прекратила с ними работать и написала заявление за свой счет на 46 дней (до конца лета), так как якобы денег в бюджете организации нет. Т.е. был использован весь бюджет положенный на этот финансовый год. Кто-то мол ошибся в расчетах и теперь вместо зарплаты мне сказали, что время работы отдадут отгулами. Я настаиваю на том, чтобы мне отдали деньги, какая последовательность действий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53312 отзывов

• Здравствуйте, не пишите никакого заявления, отпуска без сохранения заработной платы предоставляется только на основании заявления работника--ст.128 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

26.07.2017, 17:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

26.07.2017, 17:51

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста