Компенсация за неиспользуемый отпуск в 2016 году - правомерность поступления бухгалтеру ТСЖ?
опубликован 27.07.2017, 06:20
Конечно это неправильно компенсация может быть только в том случае если бухгалтер отпуск не брала в 2016 году А так это считается присвоением денег ст 160 УК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Это незаконно Согласно действующему законодательству компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении или в случае компенсации за дополнительный отпуск.
Здравствуйте, Нет, это неправильно, компенсация отпуска может быть выплачена работнику только при увольнении, в остальных случаях это не законно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте
Компенсация за неиспользованный отпуск возможна, если продолжительность отпуска превышает 28 календарных дней. Компенсация возможна, если отпуск 30 дней, а работник пробыл в отпуске 28, то 2 дня будет компенсировано. В данном случае бухгалтер отпуск должна "отгулять" 28 дней. Иначе это нарушение трудового законодательства.
С уважением Галина Геннадьевна.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2017 и 2018 годы?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут