Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
опубликован 27.07.2017, 06:24
Ушёл в отпуск, спустя неделю 17.07.17 пришёл на работу и написал заявление на увольнение по собственному желанию 07.08.17. Заявление зарегистрировано у секретаря. Начальник в отпуске, и.о. не подписывает, говорит, что с отпуска ещё две недели отработки. Правомерно ли это?
Доброго времени суток! Конечно же не правомерно. Требуйте предоставления полного вам расчета и выдачи трудовой книжки со ссылкой на ст.80 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Это неправомерно и никого вы ждать не обязаны, если заявление зарегистрировали, с этой даты можете отсчитать 14 дней
Желаю Вам удачи и всех благ!
Осуществить обязательную 2-х недельную отработку перед увольненим с работы вы можете находясь в отпуске. Спасибо за обращение.
Здравствуйте! Это незаконно, направьте жалобу в трудовую инспекцию. По истечении 14 дней с момента подачи Вами заявления, Вы вправе не выходить на работу.
Николай. Доброе утро. Вы все правильно сделали. Имеете право в отпуске заявить об увольнении. После 14 дней требуйте расчёта и трудовую. В случае отказа в этот же день напишите жалобу и зарегистрируйте в прокуратуре.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Работник написал заявление на увольнение, а через несколько дней написал заявление на отпуск. Как поступить работодателю?
Могу ли я уволить работника по собственному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?
Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Хочу уволиться в отпуске отпуск начался с 11 марта как сделать правильно каким числом писать заявление на увольнение?
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут