При увольнении за дали больше чем грозит.
опубликован 27.07.2017, 12:57
Согласно Трудовому кодексу, удержать с зарплаты работника какие-то суммы можно в строго оговоренных случаях.
Верховный суд особо подчеркнул, что не подлежит взысканию только та зарплата, которая излишне выплачена работнику не по его вине и не в связи со счетной ошибкой
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток. Задайте свой вопрос корректно. Если речь идет о заработной плате при увольнении, которая выплачена в большем размере, то излишне выплаченная заработная плата Может быть взыскана работодателем как неосновательное обогащение только в случае если будет доказано что это является счетной ошибкой.
Ситуация такая что мне 17 лет я работал барменом, не понятно как вроде бы не официально потому что нечего не подписывал не какие договоры, только дал свои личные данные, копии. Я уволился и спустя месяц получил расчет вместо 7000 р. 13 000 рублей, получил я их когда был уже уволен. Знакомый с работы услышал что бухгалтер сказал что их девочки ошиблись в этом. Я думал вот вина этих девочек и с них вычнут.
Здравствуйте. В соответствии с норма действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вы имеете право обратиться в суд в течении года и взыскать недополученные деньги с организации.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Что ждет сотрудника МЧС при увольнении по собственному желанию после отпуска?
Необходимость подтверждения стажа в связи с расхождением дат в трудовой книжке
При увольнении моему мужу по ошибке выплатили больше, чем должны были.
Вопрос о задержке выплаты расчета при увольнении - что делать?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Работодатель переносит дату увольнения, как защитить свои права?
Последствия неправомерного увольнения - отмена заявления о увольнении и возможность судебного разбирательства
Увольнение без отрабатывания двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут