Не получил аванс и отпускные - что делать и как поступить с отделом кадров и бухгалтерией?

Вопрос №12917855 из г. Чита
опубликован 27.07.2017, 15:37

Для начала я хотел бы узнать-аванс и отпускные являются заработной платой или это единовременные выплаты? 17.07 я принёс в отдел кадров заявление с реквизитами банка о переводе моей заработной платы в другой банк т. к. в старом банке у меня заблокировали счёт из за разногласий в оплате ссуды, но пока не в этом суть. Так вот: 26.07 пришёл аванс всей смене а мне нет т.к. буголтерия отправила его на старый заблокированный счёт. 27.06 т.е. сегодня мне должны были придти отпускные, но они опять же ушли на старый счёт. А заявлении из банка написано что я должен подать заявление не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты заработной платы. А тут прошло 7 и соотвецтвенно 8 рабочих дней. Подскажите что я могу сделать по возврату з.п. И правомерны действия отдела кадров и буголтерия? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

Аванс является частью заработной платы, поскольку в соответствии с трудовым законодательством заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц

Отпускные зарплатой не являются, однако и на аванс, и на отпускные может быть обращено взыскание по исполнительным документам при наличии у вас задолженности.

27.07.2017, 16:00

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Шибалкин Сергей Владимирович

Юрист из города Богучар, стаж 9 лет

4.9 36 отзывов

Михаил, добрый день!

"Аванс" - это часть заработной платы, " отпускные" - это иные выплаты. Однако все эти выплаты вы можете требовать перечислить в указанную Вами кредитную организацию в определенные сторонами трудового договора сроки. В Вашем случае можете требовать получения заработной через указанную Вами кредитную организацию или в кассе предприятия. А перечисленную з/п в другой банк пусть возвращает работодатель, это его головная боль. В противном случае обратитесь в прокуратуру о нарушении Ваших трудовых прав которое приводит к задержке выплаты з/п.

27.07.2017, 15:50

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А какие вообще существуют сроки перевода з.п. В другую кредитную организацию? Я работаю на ОАО РЖД.

27.07.2017, 16:39

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

--ст.136 ткрф.

27.07.2017, 16:53

Спросить юриста