Конфликт с работодателем - Законный и гражданский брак, права и обязанности

Вопрос №12918068 из г. Артем
опубликован 27.07.2017, 15:57

Мы столкнулись с такой проблемой, я нахожусь в законном браке, Но уже почти год живу с другим мужчиной, мой настоящий муж находится на больничном, так как он плохо ходит после аварии, у нас имеется от брака несовершенные несовершеннолетний ребёнок. ребёнок заболел и я нахожусь в больнице, законный муж не может ухаживать за ребёнком и не хочет, а моего гражданского мужа (он контрактника военной службы) не отпускают с работы объясняя это тем, то что наш брак не зарегистрирован и ребёнок не его! все справки того что я нахожусь на лечении есть, а ребенка не с кем оставить. Отпуск по семейным обстоятельствам ему не предоставляют, говорят если он уйдет по собственному решению в прогул, его отправят на гауптвахту. Имеют ли они на это право? По закону Имеют ли они право не отпускать моего гражданского мужа?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рулёв Александр Викторович

Юрист Волгоград, стаж 7 лет

4.8 3650 отзывов

Добрый день. Все верно Вам говорят поскольку Вы в браке не состоите и ребенку он отцом не является Вы юридически не являетесь его семьей и соответственно Ваша болезнь не является основанием для отпуска по семейным обстоятельствам.

27.07.2017, 16:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем - Законный и гражданский брак, права и обязанности

Похожие вопросы