Принуждение к переходу на карты Газпромбанк - как опротестовать решение организации без вреда для себя?

Вопрос №12919605 из г. Архангельск
опубликован 27.07.2017, 20:56

Наша организация обанкротилась теперь нас перевели в новую организацию в которой нас принуждают перейти на карты газпромбанк или как то не помню, у нас в городе нет не одного отделения этого банка. Ближайшее отделение находится в областном городе это 320 км принуждают в полном смысле слова мне должны зарплату за июнь и расчётные, а в этой организации уже давно должен быть аванс, сказали пока не получите эти карты вам щастья не видать тем более зарплаты. У наших сотрудников на старых зарплатных картах кредиты многие живут в посёлках и деревнях банкоматов нет сказали у нас в городе поставят банкомат это на более 1000 человек вопрос уважаемые юристы как можно опротестовать это их решение вернее скажем прихоть особо не навредить себе, так как они очень обижаются на это и простому люду не сладко потом придётся за ранее благодарен за ваш совет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10749 отзывов

Здравствуйте! Это незаконно. Поэтому Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи Вам и всего самого доброго.

27.07.2017, 21:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Вы вправе написать заявление на перечисление вам заработной платы на любой счет в любом банке статья 136 ТК РФ. Принуждение к получению карт конкретного банка не законно. Можно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду.

27.07.2017, 20:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста