Работодатель допустил ошибку в выплате за медкомиссию и вычел переплаченную сумму из моей зарплаты

ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Затребуйте приказ, об удержании.

Удерживать с з/п могут только 20%.

Всего хорошего.

Здравствуйте, Юрий!

Из Вашего вопроса непонятна причина выплаты Вам компенсации 2 раза. Если работодатель свел это именно к счётной ошибке, то дей ствия вполне правомерны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы там запросили от работодателя документы относительно данного случая.