Как мне можно отказаться от классного руководства? На что опираться?
опубликован 28.07.2017, 08:38
Доброго времени суток! В указанном случае изменяется трудовая функция работника, поэтому в соответствии со ст. 72 ТК РФ на это требуется письменное согласие работника. Порядок введения совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника определен ст. 60.2 ТК РФ. При совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема выполняемой работы работнику устанавливается доплата, размер которой определяется соглашением сторон трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Если в трудовом договоре такой обязанности нет, и так же в должностной инструкции, то в данном случае ссылайтесь на то, что Вы не обязаны брать классное руководство.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как отказаться от классного руководства в школе? На какие документы опираться?
Как можно отказаться от классного руководства учителю физкультуры, даже если классное руководство прописано в трудовом договоре.
Отказ от классного руководства - возможно ли и как правильно сформулировать отказ
Главная роль классного руководства - права и возможности молодых специалистов
Возможно ли отказаться от классного руководства и как убедить учителя в его необходимости
Отказ от классного руководства в школе - возможно ли сейчас и на какие документы можно опираться
Возможность директора школы назначить учителя классным руководителем - основания для отказа и документы
Как отказаться от классного руководства?
Должен ли учитель предметник соглашаться на классное руководство, навязанное директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут