Если я беременна, могу ли я отказаться от классного руководства и на основании какой статьи?

Вопрос №18047248 из г. Брянск
опубликован 07.12.2020, 15:33

Я работаю в школе, имею 21 час учебной нагрузки и классное руководство, могу ли я отказаться от классного руководства в связи с беременностью и на какую статью мне можно опираться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2039 отзывов

Классное руководство это дополнительные обязанности учителя.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

На основании указанного, напишите заявление об отказе от выполнений функций классного руководителя, сославшись на обстоятельства, изложенные в вопросе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я беременна, могу ли я отказаться от классного руководства и на основании какой статьи?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы