Я кадровик и меня директор заставляет собирать справки для работника, уходящего на пенсию. Как доказать ему, что он не прав.
Вопрос №12922284
из г. Казань
опубликован 28.07.2017, 12:14
опубликован 28.07.2017, 12:14
Я кадровик и меня директор заставляет собирать справки для работника, уходящего на пенсию. Как доказать ему, что он не прав.
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы должны посмотреть заключенный с вами трудовой договор и должностную инструкцию, там прописаны все ваши права и обязанности.
28.07.2017, 12:35
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
8 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Здравствуйте, покажите ему свою должностную инструкцию, если там нет таких обязанностей, значит вы не обязаны это делать, либо делать в порядке исключения и за дополнительную плату
Желаю Вам удачи и всех благ!
28.07.2017, 12:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Доброго времени суток! Доказать можете просто, откройте свою должностную инструкцию, трудовой договор и предъявите своему руководству.
28.07.2017, 12:15
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Добрый день! Если у Вас нет такой обязанности в должностной инструкции то в таком случае просто покажите и обоснуйте что Вы не обязаны этого делать.
28.07.2017, 12:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Доброго времени суток!
Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, вот и покажите ее ему. Сомневаюсь что там будет пункт о сборе справок.
Всего вам наилучшего!
28.07.2017, 12:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Оформление пенсии - носит ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер.
По Закону пенсионер сам должен предоставлять необходимые документы, и должен заботиться о сборе всех необходимых документов.
Кроме этого, в Ваших ДИ должны быть установлены обязанности.
Всего хорошего.
28.07.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Просто у нас маленькое предприятие и он может уволить меня за отказ. Нет ли на этот счет закона кто и что должен делать?
28.07.2017, 12:25
Здравствуйте! Вам как кадровику нужно знать, что все в данном случае определяется должностной инструкцией работника. Удачи Вам и всего доброго.
28.07.2017, 12:29
Здравствуйте, Если вы работаете в отделе кадров, то должны знать, что работодатель не может вас уволить просто так, для этого нужны основания
Желаю Вам удачи и всех благ!
28.07.2017, 12:29
Доброго времени суток!
Уволить он вас не вправе, так как не вправе заставить вас выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией. Требуйте письменный приказ о выполнении данных обязанностей и пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Не бойтесь отстаивать свои права.
Всего вам наилучшего!
28.07.2017, 12:30
Просто так Вам уволить не может, тут закон четко говорит, есть договор, есть инструкция, нужно четко следовать должностной инструкции, а за не законное увольнение предусмотрена ответственность для работодателя.
28.07.2017, 12:30
Вы же кадровик
Уволить просто так Вас никто не может. Тем более за то, что не входит в Вашу трудовую функцию. Если уволят идите одновременно в суд и труд инспекцию.
Удачи Вам и терпения.
28.07.2017, 12:31
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
856
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 951
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 096
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 584
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
1 090
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Охрана прав человека и возможный возврат неправильно выплаченной компенсации при увольнении директора
Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Вопрос о наказании кадровика за неправильное начисление трехкратной компенсации при увольнении директора
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Заработная плата работников на предприятии
Отказ директора от увольнения по состоянию здоровья - как правильно поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут