Отказ директора от увольнения по состоянию здоровья - как правильно поступить в данной ситуации?
Вопрос №11132340
из г. Краснодар
опубликован 31.07.2016, 18:55
опубликован 31.07.2016, 18:55
Как правильно поступить? Работник подал заявление на увольнение по состоянию здоровья, справку приложил, директор не подписывает данное заявление, сказал кадровику на словах с отработкой две недели, мнение кадровика что руководитель поступает незаконно тем самым (подставляет) кадровика, работник со своей стороны предупредил если не будет уволен в дату указанную в заявление подаст жалобу в инспекцию по труду. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавать жалобу в инспекцию по труду
31.07.2016, 18:58
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как я потеряла свое заявление на увольнение - кадровик без вести исчез
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Как правильно уволить сотрудника с инвалидностью и что указать в трудовой книжке?
Скажите пожалуйста правомерны ли требования кадровика?
Как уволиться, если работодатель не подписывает заявление на увольнение? Как получить отпуск, если работодатель не разрешает?
Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты?
Кадровик может быть наказан за неправильное руководство работником в вопросе отгула в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут