Жалуйтесь своему заведующему, пишите ему докладные на этого воспитателя. Пусть привлекают к ддисциплинарной ответственности если есть основангия. Удачи!

28.07.2017, 12:36

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Патимат

Автор вопроса

0 отзывов

Это не помогло.. это было два года назад и я была беременна на тот момент меня перевели в другую группу вроде тогда решили и закрыли этот вопрос. Теперь возвращаюсь заведующая предупреждает что у нее связей больше и выше чем у меня, потому что тогда я хотела завести дело на этого воспитателя

28.07.2017, 12:50

Спросить юриста

Барсукова Мария Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.6 1222 отзывa

Добрый день! За защитой своих прав обращайтесь с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру

За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего!

28.07.2017, 13:02

Спросить юриста

Батурлова Юлия Анатольевна

Юрист из города Электросталь, стаж 10 лет

4.8 260 отзывов

Добрый день.

Для ответа на Ваш вопрос, нужно понимать, в чем именно заключаются эти "ущемления".

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию..

Заведующей перед этим напишите несколько докладных с приведением аргументов и доказательств. Изложите все кратко, но обоснованно, что бы работник труд. Инспекции при проверке смог понять о чем идет речь.

В докладных требуйте от заведующей провести проверку деятельности коллеги, разобраться в ситуации для возможности вашей дальнейшей работы, с указанием, что если этот вопрос не решится на местном уровне, вы будет вынуждены вынести его в Управление образования, и обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Вряд ли заведующая захочет выносить "сор из избы"...

28.07.2017, 13:07

Спросить юриста