Отказ работодателя предоставить необходимые справки - как привлечь его к ответственности и где обратиться

Здравствуйте!

Справки для оформления пособий, Вам должны выдать. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Добрый день! Если директор необоснованно отказывает, то в таком случае нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой по данному вопросу, либо в прокуратуру.

В данном случае Вы можете обратится в Трудовую инспекцию Вашего города, либо в прокуратуру Вашего города и просить провести проверку по данному факту.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Жалобу в трудовую инспекцию или в суд.

Привлекут к административной ответственности.

Всего хорошего.

Сейчас муж дозвонился директору и тот сказал давать не чего не будет и сделает так что с 13 июля он в отпуске, как раз 13 июля было отдано заявление.