Как вернуть деньги за санитарную книжку после неподходящего опыта работы в детском саду?

Вопрос №12922925 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.07.2017, 14:08

Я проработала сторожем в дет. саду 1 месяц и поняла, что это работа мне не подходит, как вернуть теперь деньги за санитарную книжку 3500 рублей. При поступлении заведующая при свидетелях сказала, что деньги вернет, а теперь отказывается. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104784 отзывa

Вам необходимо требовать возврат денежных средств за прохождение медкомиссии, и только после этого увольняться, поскольку после увольнения это будет сделать уже весьма сложно

если отказывают компенсировать расходы, Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

28.07.2017, 14:18

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Написать заявление на возмещение средств за прохождение медосмотра. Откажется - взыскивать в судебном порядке.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

28.07.2017, 14:17

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Ирина!

Прохождение медицинской комиссии при приеме на работу вообще должно было проходить за счет работодателя.

Расходы на оформление личных медицинских книжек работников несет работодатель.

В соответствии с позицией, сформулированной Минфином России в письме от 21.11.2008 N 03-03-06/4/84, затраты на возмещение работникам организации стоимости оплаченных ими за свой счет обязательных предварительных медицинских осмотров и на оформление медицинских книжек при трудоустройстве на работу на основании представленных ими документов могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией.

Направляйте письменную жалобу в трудовую инспекцию и готовьте иск в суд.

28.07.2017, 14:26

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста