Проблема с призывом - работодатель отказывается принять из-за отсутствия отметки об отсрочке в приписном удостоверении после 2012 года. Как решить ситуацию?

Вопрос №12923645 из г. Челябинск
опубликован 28.07.2017, 16:29

Доброго времени уважаемые юристы! Вопрос очень важный: дело в том, что у меня на руках есть приписное удостоверение последний раз мне в нем давали отсрочку в 12 году так как в мед карте стоит отметка катигория "В" с 12 года меня ни разу не вызывали в ВК, работал нормально с последнего места работы уволился в 17 году данные работодатель обо мне подавали в ВК. Сейчас такая ситуация сложилась прошел собеседования выписали прохождение мед осмотра, прошел его за свой счет 4 т.р. пошел оформляться и мне отказывают, так как в приписном нет больше после 12 года отметок об отсрочки. Мне сейчас 25 лет. Пошел в ВК чтобы поставить отсрочку но мне не ставят сказав ждите 27 лет и получайте военный билет. Польшая просьба помочь в данной ситуацией, как быть с работодателем который меня не берет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Работодатель не вправе требовать военный билет при приеме на работу, если у вас есть приписное удостоверение (это документ воинского учета) поэтому требуйте письменный отказ, который вы имеете право обжаловать в суд.

28.07.2017, 17:02

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с призывом - работодатель отказывается принять из-за отсутствия отметки об отсрочке в приписном удостоверении после 2012 года. Как решить ситуацию?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы