Надо сначала сократить, а потом набирать уже поновой, как сезонных работников?
опубликован 06.05.2011, 14:34
Проконсультируйте пожалуйста. Дело в том, что я работаю в котельной, и унас работа в отопительный сезон есть, а летом, в связи с тем, что мы не подаём горячее водоснабжение. Унас как таковой работы нет. Ремонтные работы проводятся. Так вот, раньше нам платили 2/3 от заработка летом, за ремонтные работы. В этом году, чтобнам не платить, предлагают, чтоб мы писали за свой счёт, или нас всех переведут в сезонные работники. ВОПРОС: Могут нас перевести в сезонные работники без сокращения, или чтоб перевести. Надо сначала сократить, а потом набирать уже поновой, как сезонных работников?
Такой перевод по ТК РФ невозможен, поскольку иные условия труда, оплаты и сроков работы. По всем признакм у Вас трудовой договор на неопределенный срок заключен. Значит о всех изменниях, указанных выше Вас должны уведомить в письменном виде не позднее, чем за 2 месяца до введения изменений. При отказе, могут уволить именно в связи с отказом выполнения работы в новых условиях, но не ранее истечения 2-месячного срока со дня извещения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли статус сезонного работника на условия работы и оплату труда в сельхоз предприятиях?
Отказ в подключении горячего водоснабжения - законность решения и возможность перерасчета стоимости электричества
Машинист топливоподачи на котельной - обязанности на ремонтных работах и правовые аспекты
Как считается стаж если работник работает на сезонных работах по добыче драг.
Судебное разбирательство о выплате алиментов при разных источниках дохода бывшего мужа.
Возможно ли сократить меня на работе и нанять других специалистов в отдел ЖКУ?
Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?
Работник на паровой котельной стал жертвой перегрузки из-за обучения сезонных работников без оплаты
Вопрос о возможности лично меня сократить на работе при наборе новых сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут