Вопрос о возможности лично меня сократить на работе при наборе новых сотрудников

Вопрос №11752150 из г. Махачкала
опубликован 23.11.2016, 17:49

У меня вопрос об сокращении на работе, Я работаю в Управлении социальной зашиты инспектором отдела ЖКУ меня уведомили за 2 месяца о предстоящем сокращении штатов работников то есть Инспекторов в управлении соц зашиты. Но так как отдел ЖКУ состоит на 50% от инспекторов и практически не в состоянии будет функционировать после сокращают говорят что будут набирать уже специалистов якобы по какому то там конкурсу. Вопрос могут ли из за личного неприязни или по каким то там своим интересам сократить именно меня (Я работаю в этом отделе уже 7 лет за все время работы не было выговоров или замечаний по роботе семейное положения женат (жена работает) имею 2 детей дошкольного возроста.) и набрать других работников в этот отдел для выполнения работы которой я занимался до сокращения?.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104840 отзывов

В России увольнение из за неприязни является обычным делом, поэтому это возможно и вашем случае. Но вы имеете право бороться, в том числе и путем обращения в суд, если считаете, что вас уволили неправомерно. По закону преимущественное право оставления на работе при сокращении имеют работники с более высокой квалификацией. А квалификация на практике - это образование плюс стаж работы.

23.11.2016, 18:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация