Условия работы с клиентами и кадровым агентством при трудоустройстве

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции и составление договоров являются платными услугами.

Я бы с таким кадровым агентством работать не стал вообще.

Добрый день! Но вообще по всем правилам Вам нужно заключить агентский договор с клиентом в таком случае, по крайней мере это самое правильное

ГК РФ Статья 1005. Агентский договор

1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

2. В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.

3. Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.

4. Законом могут быть предусмотрены особенности отдельных видов агентского договора.

Так же можете рассмотреть договор возмездного оказания услуг.

Здравствуйте, Люся!

Лохотрон чистой воды. На таких условиях у Вас будут одни сплошные отказы. Вы не сможете отследить трудоустройство человека. Я бынастоял на заключении договора, если они на самом деле с Вами работать хотят.