Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Света

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Архангельск, 29.07.2017, 10:01

Нужна ли компенсация за проезд ребенка работника в отпуске?

Вопрос №12926175 из г. Архангельск
опубликован 29.07.2017, 10:01

Работник сдал билеты на дочь, она ездила на отдых. Сам работник никуда не ездил и не был в отпуске. Положена ли компенсация за проезд к месту отдыха ребенка сотрудника?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104850 отзывов

По смыслу ст.325 ТК РФ не положена выплата, если ребенок отдыхал отдельно от родителя.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

29.07.2017, 10:28

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Если сам работник не ездил в отпуск, то в таком случае, денежная компенсация для выплаты не положена.

29.07.2017, 10:03

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Компенсация не положена, так как стоимость проезда дочери возможна как члена семьи работника, которому работодатель оплачивает проезд только вместе с членами чемьи.

29.07.2017, 10:50

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10753 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством компенсация не положена. Удачи Вам и всего самого доброго.

29.07.2017, 10:55

Спросить юриста

Света

Автор вопроса

0 отзывов

То есть если ребенок ездил на отдых без родителей то проезд ребенка к месту отдыха не оплачивается?

29.07.2017, 10:14

Спросить юриста

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, все верно, компенсация, к сожалению не положена, поскольку ребёнок отдыхал отдельно от родителей.

Удачи вам и всего наилучшего

29.07.2017, 10:32

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Светлана!

Да, именно так, поскольку право на компенсацию возникает, если сам работник ездил в отпуск, а не отдельно члены его семьи.

Дополнительные льготы могут быть прописаны в правилах внутреннего распорядка у работодателя.

29.07.2017, 10:53

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Порядок оплаты проезда к месту отдыха и обратно членов семей работника устанавливается локальным нормативным актом договором организации. Ст.325 ТК РФ обязывает оплачивать членам семьи только в бюджетных организациях, частные компании могут вовсе не оплачивать. Смотрите Коллективный договор.

29.07.2017, 12:27

Спросить юриста