Правомерность требования банка об оплате обслуживания карты после увольнения в связи с банкротством компании

Вопрос №12927937 из г. Красноярск
опубликован 29.07.2017, 17:35

При трудоустройстве организация открыла счет в ПромСвязьБанке, (плату за обслуживание карты организация взяла на себя... прописано в трудовом договоре) . З\п практически не платили, также в мае 2017 возникла какая то задолженость по обслуживанию карты. В июне я уволился, расчет не получил (контора банкрот), банк требует оплатить обслужевание карты. Я не считаю что должен это делать, прав ли я? Благодарб за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвиенко Олег Геннадиевич

Юрист Краснодар, стаж 11 лет

4.8 3087 отзывов

Здравствуйте! К сожалению банка не касается Ваши взаимоотношения с работодателем, Вы владелец карты и если предусмотрена какая то комиссия за обслуживание карты то платить должны Вы. Если организация уже объявлена банкротом то сделать уже ничего нельзя, если находится в процессе (смотря на какой стадии), то можно заявить соответствующие требования.

29.07.2017, 17:40

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте нужно поднимать все ваши договора с вашим работодателем и с вашим банком А сейчас пока Напишите претензию в банк и вашему работодателю в рамках закона о защите прав потребителей.

29.07.2017, 17:37

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Игорь, в данном случае нет, банку до вашего трудового договора дела нет. Карта открыта на ваше имя, вы и должны оплатить, а уже потом, взяв квитанцию, требовать данную сумму с работодателя, основываясь на пункте в договоре.

29.07.2017, 17:37

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Банк прав, так как у вас с банком заключен договор и вы обязаны ему оплачивать в рамках договора за обслуживание карты. Работодатель по ТД обязан был компенсировать вам эти расходы.

29.07.2017, 17:41

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста