Что делать, если после увольнения не выдают расчёт и угрожают обращением в полицию по факту кражи

Вопрос №12928179 из г. Волгоград
опубликован 29.07.2017, 18:38

Работал у ИП. Официально был водителем экспедитором, по факту работал кладовщиком. После увольнения не выдают расчёт, говорят есть недостачи на складе. Склад не принимал и не сдавал. Договор материальной ответственности подписывал или нет, не помню ( (Пригрозил обращением в трудовую инспекцию, в ответ получил угрозу о заявлении на меня в полицию по факту кражи. Ситуация усугубляется тем, что у ИП работают два её сына и сноха, в плане свидетелей против меня перевес на стороне ИП. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10744 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас есть основания обратиться по данному факту в прокуратуру.

29.07.2017, 18:46

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Пусть грозят и чем угодно Если вы не принимали товар и не брали его в подотчёт то пусть проводят даже ревизию вас привлечь при таких условиях уголовной ответственности невозможно поэтому Напишите реально жалобу на них в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района А кроме того Обратитесь с иском в суд о взыскании вашей заработной платы в судебном порядке.

29.07.2017, 18:39

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53147 отзывов

Здравствуйте, независимо подписали Вы или нет договор, Вы являетесь МОЛ. Это гражданско-правовой спор, обращайтесь в суд и взыскивайте свою з/п.

Желаю Вам удачи и всех благ!

29.07.2017, 18:40

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Вам следует подавать исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. На угрозы работодателя не обращайте внимания. Да и вам бы следовало записать на диктофон, когда работодатель грозит повесить недостачу на вас и угрожает подачей в полицию о краже.

29.07.2017, 18:44

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста