Как привлечь работодателя к выплате заработной платы без договора в ООО - возможности и рекомендации

Вопрос №12930195 из г. Саратов
опубликован 30.07.2017, 11:08

Question

Я работал в организации с ограниченной ответственностью без договоров, я уехал домой и узнаю что работадатель отказывается оплатить зарплату за июнь месяц. Вопрос могу ли я привлечь по закону выплатить мне деньги, или это будет сложно сделать, мне по советовали обратиться в прокуратуру якобы помогут это так и есть или нет. Зарание Спасибо за ответ.

Россинская Яна Александровна · Accepted Answer

Добрый день! Согласно ст. 16, 67 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

В суде Вам понадобятся доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений, это любые текущие документы с работы, где есть упоминание о вас или ваша подпись.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. Да, конечно Вы имеете право требовать выплатить задолженность от работодателя. Можете обратиться жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, или обратиться в суд с исковым заявлением.

Постаногов Александр Станиславович · Answer

Здравствуйте!
В трудовом праве есть понятие фактического допущения. Если у Вас есть квитки, табели, свидетели, которые смогут подтвердить наличие трудовых отношений и размер заработной платы, то в суде хорошие шансы. Прокуратура и трудовая инспекция тоже не плохо - будет дополнительный материал для судебного дела.

Бабкин Михаил Александрович · Answer

Добрый день! Можете обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Но все равно Вам лучше всего признать факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, в судебном порядке.

Как привлечь работодателя к выплате заработной платы без договора в ООО - возможности и рекомендации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Какие выплаты предусмотрены при ликвидации организации?

Задержка зарплаты на два месяца - законы и способы защиты работников

Или так задам вопрос директор лично несет ответсвтвенность за то что организация не могла платить за аренду и оказалась

Проблема с неполученной зарплатой после отработки вахты в г. Тихвин - что делать?

Муж работал вахтовым методом в Москве два месяца без заключенного договора

Какой суд выбрать при невыплате зарплаты - по месту жительства или регистрации организации?

Работодатель задерживает выплату зарплаты и предлагает заполнить ложное заявление

Куда обратиться, если начальник вынуждает уволиться из-за беременности и угрожает платить минимальную зарплату?

Как получить помощь, если работодатель не трудоустраивал и отказывается выплатить зарплату

Нарушение закона - работодатель не выплачивает зарплату за аренду техники. Какие меры можно принять?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59