В какой срок должен быть ответ на докладную записку?
опубликован 30.07.2017, 12:26
В какой срок должен быть ответ на докладную записку?
Елена, ответ на докладную записку не дается, по ней наниматель принимает решение в рамках полномочий, которыми он наделен в силу законодательства о труде и ЛНПА. Если Вам нужен ответ, тогда можете обратиться к руководителю по интересующему вопросу с критическими замечаниями и Вам сообщат о принятых мерах согласно п. 13 ст. 55 ТК РБ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Закон каких либо сроков не устанавливает, как правило, сразу после получения докладной записки нужно провести необходимые действия по проверки.
Это может быть прописано во внутренних документах организации.
Докладная - это внутренний документ, поэтому сроков ответа не предусмотрено. Но обычно три дня.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Какой ответ на внутреннюю докладную записку следует предоставить?
Право работодателя на составление докладной записки о работнике в отпуске и сроки ее уведомления
В какой срок мне должен начальник предоставить ответ на служебную записку...
НАПИСАЛИ НА МЕНЯ ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ НА РАБОТЕ. В ЗАПИСКЕ 80 процентов ЛОЖЬ. КАК МНЕ ДЕЙСТВОВАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? СПАСИБО.
Правила составления докладной или служебной записки при увольнении сотрудника по статье
Директор обязан зарегистрировать докладную записку - можно ли получить копию с подписью?
