Заявление об увольнении отправлено, но не получено - возможные последствия для библиотекаря
опубликован 31.07.2017, 02:23
Во время отпуска, решила покинуть работу (материально ответственная-библиотекарь). за 2 недели до конца отпуска послала через почту заявление об увольнении директору гос учрежнения по месту работы,"срочное с уведомлением", но почему то не пришло уведомления. Получается что не получили? Могут ли быть ко мне притензии со стороны директора? Что вообще я могу еще предпринять чтоб уволиться, если не подпишут мое заявление?
Здравствуйте. Отследите письмо на сайте почты россии "отслеживание посылок и заказных писем", введя индификационный номер почтового отправления. Так Вы узнаете, получили они писбмо или нет. Лучше будет на всякий случай сделать скриншот страницы.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Срок не пошел у Вас, раз само заявление не получено работодателем.
В таком случае Вам рано еще отсчитывать 2 недели для увольнения, ждите когда оно поступит руководству.
Подписать обязаны, но для Вас не важно это, как только получат, считайте 2 недели, а потом обязаны выдать книжку и расчет.
Если нет, то пишите жалобу в прокуратуру.
Здравствуйте. Возможно, письмо лежит на почте. Посмотрите по почтовому идентификатору. Телеграмму можете подать, если вдруг письмо все ещё на почте.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Ну я сначала написала на работе и оставила директору, при мне она не подписала, поэтому я перестраховалась и отправила ещё одно заявление по почте. То которое отдала директору, считается ли принятым? И как быть если директор до сих пор не подписал? Имеет ли право не подписывать?
Здравствуйте еще раз.
Считается, но только в том случае, если есть доказательства о том, что сдавали.
Если нет, то он просто будет отрицать тот факт, что сдавали, а обротного Вы не докажите.
Здравствуйте. Возможно, что директор потому и не забирает письмо. Потому что понимает, что там - заказная корреспонденция по увольнению. Имеет, конечно, право на такие действия.
Подавайте телеграмму, факсом заявление направьте. То, что вручали директору, скорее всего, доказать не сможете.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.
Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться.
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Вопрос увольнения в многодетной семье - можно ли уволиться до окончания отпуска без отработки?
Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?
Проблемы с подписанием заявления на увольнение руководителем - что делать?
Перевод на новое место работы без согласия - законно ли уведомление по электронной почте?
Педагог попросил предоставить отпуск без сохранения заработной платы, директор отказал и угрожает прогулом
Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут