Заявление на увольнение осложняется неожиданным вызовом в офис - нужно ли явиться?

Вопрос №12936231 из г. Москва
опубликован 31.07.2017, 16:04

За две недели я написала заявление на увольнение. 03.08 должна ехать в офис увольняться. Сегодня мне звонит заместитель (я-директор магазина), и говорит, что приехал начальник, нашёл просроченный товар и вызывает завтра меня в офис. Могу ли я не ехать?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ратников Анатолий Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 3 годa

4.8 57 отзывов

Добрый день, Наталья!

Выбор на Ваше усмотрение. Если Вы считаете, что в том нет Вашей вины, то и снисходить до приезда не следует, однако в этом случае, будьте готовы ко всякого рода беспочвенным обвинениям, поскольку оставшиеся работники, сами понимаете, все скинут на Вас. Можно урегулировать этот вопрос по телефону, если получится. Если же имеются прямые обвинения, то следует все же явится и все решить на месте. С другой стороны Ваши полномочия официально прекращены, а происшествие ложится на плечи действующих сотрудников. Следует помнить, что срок предъявления иска, как с Вашей стороны, так и с их - не более года. Освободите себя от ответственности и общения с недобросовестными коллегами.

Желаю удачи!

31.07.2017, 16:17

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43698 отзывов

Должны ехать, если стоит вопрос о недостаче и вы являетесь материально ответственным лицом. Есть вероятность подачи иска в дальнейшем. Лучше урегулируйте все вопросы на месте.

31.07.2017, 16:05

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Лучше съездить и все узнать, иначе если будет недостача, то в на Вас могут записать эту просрочку, и смогут в судебном порядке потребовать.

31.07.2017, 16:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Наталья! Вы обязаны находиться на рабочем месте до последнего дня работы. Если у вас последний день работы 03 августа, то в этот день вам выдадут книжку и обязаны выплатить заработную плату. Вы же не хотите быть уволенной за прогул. Можете пойти на больничный. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

31.07.2017, 16:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста