Хочу уволится с работы. Мне сказали что надо отработать 2 недели иначе мне не выплатят зарплату.

Вопрос №12938597 из г. Тверь
опубликован 31.07.2017, 23:05
Хочу уволится с работы. Мне сказали что надо отработать 2 недели иначе мне не выплатят зарплату.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, все верно, вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели в соответствии с требованиями ТК РФ.

Удачи вам и всего наилучшего

31.07.2017, 23:06
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обычно предупреждают за две недели до увольнения, чтобы с уходящим работником рассчитались в срок - однако можно договориться с работодателем и уйти раньше, или в том случае, если невозможно продолжать работу (ст. 80 ТК РФ).

31.07.2017, 23:07
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Доброго времени суток! Верно вам сказали. В соответствии с ТК РФ вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели, за исключением некоторых случаев.

Спасибо за обращение на сайт. Всего доброго.

31.07.2017, 23:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте.

Да, ничего противозаконного в действиях работодателя нет. Вы должны предупредить за две недели до увольнения.

31.07.2017, 23:07

Согласно ст.80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

31.07.2017, 23:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Доброго вам времени суток. Вам нужно не отработать, а подать заявление на увольнение за две недели до увольнения, то есть предупредить работодателя. Удачи вам и всего наилучшего.

31.07.2017, 23:13
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Доброй ночи!

В случае увольнения по СЖ, Вы должны уведомить его за 2 недели. И только от Вашего работодателя зависит, придется Вам отрабатывать или нет.

01.08.2017, 01:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мне сказали что надо отработать, а потом через 2 недели написать заявление.

31.07.2017, 23:15

Нет, вам следует написать заявление за две недели до увольнения. В заявлении Вам следует рассчитать и указать день увольнения..

31.07.2017, 23:16

Доброго времени суток! Вас ввели в заблуждение. Пишите заявление и с этого момента 2 недели обязаны отработать, либо можете уйти в отпуск, если он вам положен.

Спасибо за обращение на сайт. Всего доброго.

31.07.2017, 23:19

Кроме того не забудьте что рассчитать вас должны в день увольнения, это обязательное требование законодательства о труде

31.07.2017, 23:19

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 807 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 282 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8 16 599 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 182 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 655 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5 8 709 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 816 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 133 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 399 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 258 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 499 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 012 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 183 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 99 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 348 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 527 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 592 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7 7 785 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 613 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7 220 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 449 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 926 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских