Как уволиться, если заявление не подписано и директора нет

Вопрос №12941923 из г. Екатеринбург
опубликован 01.08.2017, 14:13

Нахожусь на испытательном сроке. Написал заявление на увольнение, отработка 3 дня. Заявление зарегистрировано в Кадрах. Директора нет (будет только через 2 дня), заместители отказываются подписывать. И как быть. Сегодня последний день работы. Расчета нет, трудовую не отдают. Денис. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вас обязаны уволить, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию за три дня. Последний день увольнения обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт.

01.08.2017, 14:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Даже в отсутствие директора вас должны уволить и произвести с вами полный расчёт на незаконные действия работодателя нужно писать жалобу в трудовую инспекцию.

01.08.2017, 14:14

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток.

Предупредите, то вынуждены будете обратиться в прокуратуру с жалобой.

Удачи вам в решении Вашего вопроса.

01.08.2017, 14:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения, можете завтра требовать расчета, и не работать, пишите жалобу в ГИТ.

01.08.2017, 14:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста