Хотелось бы знать на какие законы, постановления и т.д. я могу сослаться?
опубликован 10.05.2011, 16:27
Я работаю с умственно отсталыми детьми-сиротами. В этом году работодатель отказывается дать дополнительный отпуск, ссылаясь на отсутствие денег. По трудовому договору у меня 28 дней основной и 36 дополнительный. Правомерен ли такой отказ? Хотелось бы знать на какие законы, постановления и т.д. я могу сослаться? Спасибо.
Здравствуйте, Елена.
Отказ работодателя неправомерен. Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться с заявлением в суд.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Коршунов Андрей Владиславович
тел. 728-27-26
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Участник боевых действий (Чечня) требует предоставления дополнительного отпуска по желанию работника, работодатель отказывается.
Претензия на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за прошлый год
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику или это по его желанию?
Изменения в условиях работы для санитарки палатной - сокращение должности
Право на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и возможные меры в случае его нарушения
Вопрос о возможности компенсации оставшихся дней отпуска
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Отказ работнику милиции в отпуске по уходу за ребёнком - анализ правомерности и возможные постановления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут