Претензия на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за прошлый год - как защитить свои права в ситуации с ошибочным пунктом в трудовом договоре?
Вопрос №16105012
из г. Рязань
опубликован 23.07.2019, 12:35
опубликован 23.07.2019, 12:35
Я работаю в организации в экономическом отделе. В моем трудовом договоре указано: работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 27 календарных дней, однако работодатель утверждает, что такой пункт в ТД был внесен по ошибке, и, поскольку моя работа не является вредной или опасной – дополнительный отпуск мне не положен по закону. Моя работа - это 100 процентов рабочего времени за компьютером. Но, ст 421 ГК РФ говорит: Стороны могут заключить как предусмотренный, так и не предусмотренный законом договор.
В ежегодном графике отпусков дополнительный отпуск указан не был. А этот пункт в трудовом договоре я заметил уже в текущем году. Как получить дополнительный отпуск за прошлый 2018 год, ведь работодатель обязан исполнять все условия договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если внесено в ТД, то работодатель обязан соблюдать данный пункт.
С уважением.
23.07.2019, 12:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внесение изменений в трудовой договор и график отпусков в связи с ошибкой включения дополнительного отпуска за
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику или это по его желанию?
Противоречие в трудовом договоре - права на ежегодный оплачиваемый отпуск и продолжительность неоплачиваемого отпуска
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год, если я принят на замену отпусков основных сотрудников?
Условия дополнительного отпуска и порядок его использования
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут